Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj ljudskih resursa u zdravstvu
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja ljudskih resursa u zdravstvu koji će biti ključna osoba u upravljanju ljudskim potencijalima unutar naše zdravstvene ustanove. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju HR procesa specifičnih za zdravstveni sektor, uključujući zapošljavanje, razvoj zaposlenika, upravljanje učinkom i usklađenost s relevantnim zakonima i propisima. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za stvaranje pozitivnog radnog okruženja koje podržava profesionalni razvoj i dobrobit zaposlenika, te za implementaciju strategija koje doprinose učinkovitosti i kvaliteti zdravstvenih usluga. Voditelj ljudskih resursa u zdravstvu surađivat će s različitim odjelima kako bi osigurao da su svi HR procesi usklađeni s ciljevima organizacije i potrebama pacijenata. Također, bit će uključen u planiranje i provedbu programa obuke i razvoja, upravljanje konfliktima te poticanje timskog rada i motivacije među zaposlenicima. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka, kao i duboko razumijevanje specifičnosti zdravstvenog sektora i njegovih izazova. Ako ste proaktivni, orijentirani na ljude i imate strast prema unapređenju radnih uvjeta u zdravstvu, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete razvoju naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija prilagođenih zdravstvenom sektoru
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije zdravstvenog osoblja
- Organizacija i koordinacija programa obuke i profesionalnog razvoja
- Praćenje i upravljanje učinkom zaposlenika
- Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonodavstvom i internim politikama
- Rješavanje radnih sporova i poticanje pozitivne radne atmosfere
- Suradnja s menadžmentom u planiranju kadrovske politike
- Vođenje evidencije i administracije vezane uz ljudske resurse
- Savjetovanje zaposlenika o pravima i obvezama
- Promicanje zdravlja i sigurnosti na radu
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, menadžmenta ili srodnih područja
- Iskustvo na sličnim pozicijama u zdravstvenom sektoru
- Poznavanje radnog prava i propisa vezanih uz zdravstvo
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Sposobnost upravljanja timom i vođenja projekata
- Organizacijske sposobnosti i pažnja prema detaljima
- Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje rada na računalnim programima za upravljanje ljudskim resursima
- Motiviranost za kontinuirano usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju ljudskim resursima u zdravstvu?
- Kako pristupate rješavanju konflikata među zaposlenicima?
- Na koji način pratite i ocjenjujete učinkovitost zaposlenika?
- Kako osiguravate usklađenost HR procesa s relevantnim zakonima?
- Koje metode koristite za motivaciju i razvoj zaposlenika?
- Kako biste unaprijedili radno okruženje u našoj ustanovi?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na radnom mjestu?
- Koje alate i softvere koristite za upravljanje ljudskim resursima?
- Kako planirate i organizirate programe obuke?
- Kako održavate povjerljivost podataka o zaposlenicima?
